תלמידי בי"ס קרול נהנו ממפגש עם עובדי אינטל בקמפוס של החברה בקריית אריה. מדובר בשיתוף פעולה של ענקית הטכנולוגית, עיריית פתח תקווה, מחלקת החינוך היסודי ומנגנון חיבורים – הבית לחדשנות, בהובלת המשרד לשוויון מגדרי פיתוח וחדשנות, שמחבר בין התעשייה וההייטק לחינוך בעיר. אורבך, מנהל אינטל פ"ת: "חש גאווה שעובדי אינטל פועלים למען קידום הדור הבא".
בטקס חגיגי הושק אתמול המרכז בשכונת דדו-יוספטל, שהוא תולדת שיתוף פעולה של עיריית פתח תקווה, יחד עם חברת האלגוטריידינג פיינל (Final), במטרה לספק מענה מתקדם וחדשני לתלמידי בתי הספר היסודיים בעיר. המבנה הוקם על יסודות מבנה ישן בבית הספר, שלא נעשה בו שימוש מזה שנים. יחד עם פיינל, העבודות במקום תוכננו ובוצעו על ידי בריז קריאטיב, תעשיידע וציונות 2000.
המפגש, אליו הגיעו כ-50 נשים בעלות עסקים בעיר וכלל סיור באצטדיון "שלמה ביטוח", פארק עופר והרצאה במלון פרימה לינק, אורגן ביוזמת מנהלת העסקים וההייטק בעירייה, בראשות שלמה בנימין, שהעביר לנשים סקירה מקיפה על ההתפתחות של פתח תקווה. הסיור הסתיים בהרצאתה של עינת גזית, בעלים ומנכ"לית עמוס גזית, העוסקת ייבוא ושיווק ציוד רפואי. בנימין: "כבר יש 8500 עסקים באיזור התעשייה"
אינטל פתח תקווה אירחה את הבית ליזמים צעירים (The Nest) באירוע שמטרתו לייצר שיתוף פעולה עתידיים בתחום הטכנולוגיה: "רוצים ליצור מרכז ארצי שמושך יזמים ויזמות מפתח תקווה". בין המשתתפות: תלמידות מקבוצת הרובוטיקה מבית הספר עמל ב' בעיר
כ-100 איש הגיעו לאירוע שנערך בלובי האירוח של חברת Cadence, ביניהם תיכוניסטים מתיכון עמ"ל ב' לצד אנשי מפתח בתעשייה הכי מתפתחת בפתח תקווה. הדוברים סיפרו על הטכנולוגיות המיוחדות שלהם ונתנו לא רק השראה ליזמים הצעירים, אלא גם סוג של גאווה לוקאלית. יש עתיד להייטק בפתח תקווה? אנחנו בטוחים שכן!
לציון חג ההאלווין התקבצו עשרות העובדים בלובי, שעוצב עם דמויות של פרצופי דלעת ושדים, בקומה השלישית בבניין T בב.ס.ר סיטי. חוץ משתייה קלה וחריפה וטעימות של פרעצלים מלוחים ומתוקים, הצוות גם שמח לשמוע את דבריו של אריק פיינגולד, היו"ר והנשיא, שסיפר על מגמות ההתרחבות של החברה, המעניקה שירותים טכנולוגיים ללמעלה מ-1000 ארגונים בארץ ובעולם.
אחת מחברות המענה האנושי המובילות בישראל, עברה לאחרונה למשרדים חדשים וחדישים במתחם העסקים הגדול של פתח תקווה. בזמנים בהם עסקים רבים משתמשים בשירותי "קול סנטר" חיצוניים, לא מפתיע שהחברה פורחת ומחפשת להתרחב. ביקרנו במטה המרכזי של החברה, בו יושבת ההנהלה, שמפעילה יותר מ-200 טלפנים ברחבי הארץ, שאיך לא, עובדים מהבית.
החברה, שהוקמה לפני כ-35 שנים ומספקת פתרונות בקרה מדויקים למערכות רובוטיות, חתמה הבוקר על הסכם אקזיט מרשים, במיוחד נוכח העובדה, שהחברה מוחזקת כולה בידי בעל מניות פרטי – חיים מונהייט. החברה, לה בניין משרדים ברח' עמל 60, מעסיקה כ-330 עובדים בפתח תקווה – רובם מהנדסים, עובדי ייצור ועובדי פיתוח. בחברה סירבו להתייחס לעסקה, שפורסמה לראשונה בכלכליסט.
המגזין היוקרתי פורבס, הידוע בדירוג המיליארדרים השנתי שלו, הכניס את חברת ההייטק לרשימה מכובדת: "פתרונות חוויית המדיה מעצימים כמעט 10,000 לקוחות ויותר ממיליון משתמשים ברחבי העולם". ענקית הסחר Shopify הפכה לאחרונה שמשתפת פעולה עם קלאודינרי
חברת טכנולוגיית הרכב השוויצרית-ישראלית, שמשרדי מרכז המחקר והפיתוח שלה, נמצאים במגדל אמות פלטיניום בעיר (אפעל 25), מעוניינת להכפיל את מצבת כוח האדם. בניגוד למגמה של צמצום ופיטורים בחברות טכנולוגיה והייטק, OSR מחפשת להתרחב, נוכח הביקוש לפתרונות טכנולוגיים עבור רכבים חכמים. הבעלים, אורית שיפמן: "אנו במגמת צמיחה, היום יותר מתמיד".
