אינטל פתח תקווה

מקצצים גם בטלפונים: חלק מעובדי אינטל פתח תקווה יפסיקו לקבל החזרי סלולר

בהודעה שהוציאה ענקית השבבים, שמשרדיה הראשיים בישראל נמצאים בפתח תקווה, היא בישרה לעובדיה, לאחר גל הפיטורים בחברה, בכוונתה לבטל את הסבסוד על מכשירי סלולר וחשבונות סלולר של עובדים שהשימוש בטלפון איננו הכרחי לעבודתם – ויש רבים כאלה מבין 1500 העובדים בעיר. אנשי שיווק, עובדי IT, עובדי המחלקה המשפטית ועובדי המפעלים ימשיכו לקבל סבסוד על עלויות הסלולר שלהם.

לפני חודש וחצי (4.8) דיווחנו לכם על כך שבאינטל פתח תקווה מרגיעים, נוכח גל הפיטורים, שעובר על החברה בעקבות הירידה במניותיה. בינתיים, לא בוצעו פיטורים, בטח שלא נרחבים בסניף הפתח תקוואי – אבל קיצוצים, כן. לאחר הפרסום על קיצוצים בהוצאות הרכב והכיבוד – עכשיו הגיע תורם של הטלפונים הניידים. לפי הדיווח, הקיצוץ בהוצאות הטלפון יחול על 7,000 העובדים במרכזי הפיתוח של אינטל בחיפה, פתח תקווה וירושלים ולא על 4,000 העובדים במפעלי הייצור.

בניין אינטל פתח תקווה
בניין אינטל פתח תקווה

היום נאמר לעובדי אינטל ישראל, שאחרי עשרות שנים שבהם חשבונות הסלולר שלהם סובסדו, תופסק הקצבה לעובדי הפיתוח, שיצטרכו כעת לשלם את החשבונות שלהם בעצמם. זאת בעקבות החלטתה של אינטל ישראל בתחילת החודש להפסיק לספק רכבי חברה באמצעות חברות ליסינג. ככל הידוע, עובדי ייצור אינטל ישראל בקריית גת ישמרו על הטלפונים שקיבלו מאינטל, שתמשיך לשלם את החשבונות החודשיים.

הסיבה לכך היא שהשימוש בטלפונים הוא קריטי יותר לעבודה במפעלי הייצור. מי שימשיכו לקבל הוצאות טלפון מאינטל הם צוותי השיווק וצוותי ההנדסה בשטח, הנמצאים בקשר ישיר עם הלקוחות, וכן בעובדי מערכות הנתונים המעניקים תמיכה ישירה לעובדים. לפי הדיווח, חלק מחברי ההנהלה באינטל ישראל יורשו לשמור את הטלפונים שלהם ואינטל תמשיך לשלם את החשבונות.

המשרדים באינטל פתח תקווה: מקצצים גם בכיבוד

על פי ההערכות, הצעד הבא במסגרת תוכנית ההתייעלות של החברה הוא הוצאת מכונות הקפה המפוארות ממשרדי החברה, והחלפתן בדגמים חסכוניים יותר – ואף צמצום הכיבוד המוגש לרווחת העובדים בעמדות הקפה. בהנהלת החברה בוחנים קיצוצים בהטבות נוספות, דוגמת הבונוסים השנתיים וחופשות השבתון.

כזכור, דו"חות מאכזבים של ענקית השבבים ברבעון השני של 2024, הציגו הפסד של 1.6 מיליארד דולר והכנסות של 12.8 מיליארד דולר – ירידה של 1% לעומת הרבעון המקביל בשנה שעברה. בעקבות כך, אינטל הודיעה על תוכנית להפחתת עלויות וקיצצה כ-15% מכוח האדם העולמי בחברה שהם כ-15 אלף עובדים. בנוסף, החברה הודיעה לאלפים מעובדי אינטל ישראל שהיא מתכוונת לבטל להם את תוכנית הליסינג, וסגרה את אינטל איגנייט – מאיץ החברות שיצא מישראל.

למה כן כדאי לעבוד באינטל? (כתבה ממאי 2023)

עוד ב-טכנולוגיה

קמפיין חוצות חברות פתח תקווה

כיף לעבוד בפ"ת? העירייה יצאה בקמפיין שלטי חוצות מיתוג מעסיק לחברות מובילות בעיר

עובדים של בזק בינלאומי, אפקון, פלאפון, ביטוח ישיר, מגדל, ניאופארם ו-PENTERA – כולן חברות טכנולוגיה, תקשורת, רפואה וביטוח עם משרדים גדולים בעיר – מופיעים בימים האחרונים על עם עשרות שלטים, שנמצאים כמעט בכל פינה של פתח תקווה. המטרה: לעורר מודעות לכך שפתח תקווה זאת עיר שכיף לעבוד בה. אז מי הם האנשים, שהפכו למפורסמים בן רגע, ומעבירים לנו את הזמן בפקק?

המשך קריאה »
אלפאטק פתח תקווה

הושק ה"אלפאטק" – מרכז חדשנות למתמטיקה וסייבר בבית ספר נעמי שמר פתח תקווה

יוזמה של האגף לחינוך יסודי בעיריית פתח תקווה, בשיתוף חברת YTER והטכניון, מביאה לבית הספר שבאם המושבות הותיקה משהו שעוד לא נראה בעיר: מרכז שמאובזר בציוד חדשני וכולל, בין היתר, מסכי טלוויזיה, מחשבים, רובוטים וציוד טכנולוגי מהמעלה הראשונה. המרכז הושק באירוע שהתקיים שלשום, בנוכחות ראש העיר רמי גרינברג וגורמי חינוך בעירייה, אנשי YTEK והטכניון, מורים ותלמידים.

המשך קריאה »
מיזם החוויה האוטיסטית פתח תקווה

איך זה להיות אוטיסט? מיזם החוויה האוטיסטית הושק בבי"ס רמון פתח תקווה

אלו"ט, האגודה הלאומית לאוטיסטים, קרן אתנה להעצמת מורים בישראל, יחד עם עיריית פתח תקווה חברו שלשום, יום ההתרמה הארצי לאוטיזם, למיזם המיוחד, בבית הספר השש-שנתי באם המושבות. המיזם נועד להנגיש לציבור את האופן בו חווים ילדים ובוגרים אוטיסטים את העולם. במיזם ניתן להכיר חלק מהיכולות הייחודיות של אנשים על הרצף, לצד האתגרים שלהם בסביבה.

המשך קריאה »
פארק גיסין בערב

אימת "אחרי החגים": כמה עובדים יפוטרו מהמשרדים של אינטל בפתח תקווה?

לאחר שבארצות הברית כבר פוטרו 2,255 עובדים של ענקית השבבים העולמית, ממרכזי העבודה באורגון, אריזונה, טקסס בקליפורניה, כעת בישראל, בה יש כ-11,000 עובדים (מתוכם כ-1500 שעובדים בעיר) -יש דיבור במשרדים שברחוב חרוצים 7, שגל הפיטורים גם יגיעה אליהם, כפי שדווח בכלי תקשורת שונים. מאינטל ישראל נמסר: "נאלצים לקבל החלטות קשות, אך הכרחיות, לצמצום מצבת העובדים שלנו".

המשך קריאה »

השאירו פרטים וקבלו עדכונים שותפים על תכנים שעולים לאתר

Loading